——我院隆重举行“5.12国际护士节庆祝暨表彰大会”

 

一袭飘然的白衣，是一颗纯洁的心灵；一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任；你们是白衣天使，不仅是对你们美丽、善良、灵巧的概括，更是对你们崇高的敬业精神的赞誉。

 

 

 

 

 

优秀护士上台领奖

 

 

与会领导为获奖护士颁奖

 

为激励护士继承和发扬南丁格尔忠于职守、无私奉献的精神，表彰先进，树立榜样，推进医院护理队伍整体素质的提升，5月9日下午，我院在中信重工科技大楼3楼国际会议中心隆重召开“中信中心医院5.12国际护士节庆祝暨表彰大会”，对评选出的3名优秀护士长、9名优秀护士、6名“护理技能操作技术比武”中的获胜者进行了表彰。中信集团总经理助理、中信重工董事长、党委书记任沁新，总经理、党委副书记俞章法，纪委书记、工会主席何淳，副总经理梁慧，各直属单位领导，公司职工权益保障委员会成员及医院科级干部、护士长和部分护士约100余人出席了会议。

大会由医院书记、工会主席陆武京主持，他对莅临大会的公司领导表示由衷的感谢，并代表院领导班子向全体护士姐妹们致以节日的问候。院长王德首先发表了热情洋溢的讲话，对我院的护理工作所做出的成绩给予充分肯定。王院长说，在当前医患关系紧张的环境下，护理岗位承受着巨大压力，护理岗位工作琐碎、责任重大，护理工作看似平凡、使命伟大，她们举手投足都关系着患者的健康和生命安全，理应受到全社会的尊重。尤其是近几年，我院在基础设施落后、人员配备不足的情况下，全院护士不计报酬、忍辱负重、夜以继日奋战在治病救人的第一线，弘扬爱岗敬业精神，为我院的稳定发展做出了重大贡献。王院长在讲话中指出，近几年，全球金融危机蔓延，国内重工行业不景气，在如此艰难的条件下，以任沁新董事长为首的公司领导班子心系民生，牵挂职工的健康和冷暖，推出一系列民生工程。今天一座超凡脱俗的现代化医院已经建成，将彻底改变我院基础设施落后的状况，公司员工无不拍手称快，全院职工无不为此感到骄傲和自豪。王院长说，我们肩负着公司领导的重托，寄托着公司员工和人民群众的期望，抚今追昔，饮水思源，我们没有理由不继续保持、弘扬高尚的职业道德，更新、转变观念，搞好贴心服务；我们没有理由不钻研医疗技术，占领医疗技术制高点。全院医护人员要以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，立足岗位、乐于奉献，提高服务技能，为公司职工和人民群众提供优质、高效、舒适的医疗服务，突出特色、保持特色、创新特色，为职工的健康和中信重工的发展作出更大的贡献。

会上，业务副院长张振立、行政副院长李伟分别宣读了三名优秀护士长、九名优秀护士和六名护理技能操作技术能手表彰的决定，与会领导为获奖者颁发了荣誉证书和纪念品。

护理部主任梁秀琴对在百忙中莅临大会的公司领导表示衷心的感谢，要求全院护理工作者继续本着“以病人为中心，以质量为核心，以满意为目标，以和谐为主旋律”的服务理念，进一步提高执业能力、扩展服务内涵，把病人的需求作为护理工作的起点，以病人满意作为我们的终点，让病人满意，让社会满意，让领导放心，切实把“以病人为中心”的优质护理服务理念落到实处，促进医患、护患关系的和谐发展，同时要增强主人翁意识，情系患者安危，心系医院兴衰，顾大局，识大体，全力以赴，勤奋工作，乐于奉献，任劳任怨，为患者的身心健康奉献爱心，为我院的发展献计献策贡献智慧和力量。

中信重工总经理俞章法代表公司领导班子向全体护士致以节日的问候，代表公司全体员工感谢她们为员工和家属身心健康作出的贡献，希望医院提高医疗服务和管理水平，面向社会打造特色医院，为人民群众健康提供更好的医疗服务。

中信重工董事长、党委书记任沁新发表重要讲话，他首先向全体护理人员表示节日的问候，肯定护理工作取得的成绩，并对我院近年来的发展尤其在腔镜微创技术方面所做出的成绩给予充分肯定。“一个医院能持续发展，取决于医院的核心竞争力。”任沁新董事长说，中信中心医院腔镜微创技术对洛阳乃至整个豫西地区人民群众健康做出了突出贡献，医院倍增发展，专科优势凸显，令人瞩目，走出了别具特色的发展之路，表示今后会全力支持中信中心医院的发展。任董事长对我院新大楼启动后的运营提出五点要求：一要创新理念。牢固树立“医，以人为本，人，以健康为本”的新的健康理念，拓宽视野，扩大服务目标群体。二要准确定位。根据医院建设理念和规划，紧紧围绕微创中心、体检中心、健疗康复中心、产婴中心、工伤鉴定中心、工伤康复中心、远程会诊中心、健康管理中心等8个中心建设工作，以学科建设为先导，以队伍建设为重点，打造优势专业品牌，提高核心竞争力，提升医院的品牌影响力。三要特色鲜明。继续走“大专科、小综合”的发展道路，发挥专科医院的三大优势，即背靠企业、医学结合、社会定位，将医院的公益性和盈利性有机地结合起来，服务大众，实现医院创效。四要创新模式。为客户建立全生命周期管理，实现人性化、个性化、专业化、标准化服务，满足人们保健、养生、咨询、体检、诊疗、康复等全方位需求。五要科学管理。科学安排科室设置和布局，实现标准化、规范化、流程化管理，全面提高医护人员的素质和技能，提高医护人员的待遇，提高医疗水平和能力，提供高质量服务。任沁新董事长指出，公司投资扩建中信中心医院，是惠及公司全体员工的民生工程，是以人为本的重要举措。全体医护人员要勤奋努力，将中信中心医院打造成特色医院、品牌医院、精品医院，要积极利用新的媒体，加大宣传力度，进行多平台宣传，提升医院的知名度和美誉度。对医院规模进行科学把握，对医院资源进行有效利用，走出一条科学健康发展的新路子，使医院更好、更快地发展，力争把我们医院打造成为河南一流、全国知名的现代化医院。

最后，医院书记陆武京作总结性发言。他说，装备高端医疗设备的新医院就要投入使用了，我们严格按照任董事长的要求，以理念创新为基础，以“八大中心”建设为依托，走“大专科小综合”的发展道路，发挥三大优势，按照“全生命周期”管理的运行模式，进行标准化、规范化、信息化、流程化的科学管理。陆书记强调，全体护士们要像南丁格尔那样热爱护理事业，发挥南丁格尔精神；号召全院医务工作者以饱满的工作热情、积极的工作态度、开拓创新的工作精神，不断提高医疗水平、改善服务态度，在新的平台上，努力工作，以优异的成绩向公司领导及全体员工交上一份满意的答卷，为打造特色医院、品牌医院、精品医院而努力奋斗。