——我院开展党的群众路线教育实践活动有声有色

 

 

 

 

 

 

   转作风、促转型；打好攻坚战，实现医院跨越发展。连日来，围绕党的群众路线教育实践活动，我院党总支书记陆武京、院长王德和相关科室负责人一道，先后深入重庆路社区、公司老干部处，与老干部、社区负责人、居民面对面深入座谈，听取他们的意见和建议。

3月28日，我院召开党的群众路线教育实践活动动员大会，中信重工领导工会主席、纪委书记何淳，总经理助理、纪委副书记、人力资源部主任韩冰，社会事业部主任郜零一出席会议并发表重要讲话。会议由医院院长王德主持，医院党总支书记陆武京首先在大会上宣读中信中心医院党的群众路线教育实践活动动员报告（全文另发）。

陆书记说，我们召开动员大会，主要任务是深入学习领会公司党的群众路线教育实践活动重要指示精神，对我院开展教育实践活动进行全面的动员和部署。他强调，开展党的群众路线教育实践活动是实现党的十八大和十八届三中全会确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

陆武京指出，自2004年以来，在中信重工党委的正确领导下，在公司纪委书记、工会主席何淳的关心支持呵护下，医院得到了快速发展，形成了以腔镜外科为核心的重点专科，取得洛阳市重点专科称号，并在洛阳享有盛誉。我们的医疗水平、服务水平等都有了极大提高，取得了较好成绩。但在我们身边依然存在着“四风”问题及“四种危险”，理想信念不强、宗旨意识淡漠、工作激情减退、组织纪律松懈、信心不足、作风不实、思想不稳、不思进取、脱离群众、脱离基层、服务意识不强、服务理念陈旧、行风建设“九不准”执行不到位等现象依然存在；过度检查、过度治疗等仍有发生；对群众看病难、看病贵认识还不到位。公司投巨资建设的新医院即将投入使用，这些问题如不能及时解决，就要导致我们的思想混乱，工作不能有效开展，就会影响我们医院的发展，就会辜负公司领导的厚望，也无法向公司领导及广大职工交待。因此，在医院全体党员和党员干部中开展党的群众路线教育实践活动是十分必要的。

陆武京强调，群众路线教育实践活动的主要任务集中解决好形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。要培养好锤炼好我们的干部队伍，视患者为亲人，常怀感恩之心。通过教育实践活动促进党员及党员干部树立坚定的共产主义理想信念、促进服务理念和观念转变、促进工作作风的转变、促进特色专科建设健康稳步发展、促进医德医风建设。教育实践活动要紧紧围绕为民务实清廉，高起点谋划、高标准要求，坚定理想信念，坚持走群众路线，建立长效机制，领导带头，统筹兼顾，确保活动取得群众满意的成效；虚心接受来自广大医护人员、基层支部、社会民众、广大患者的批评和建议。院领导班子成员和各科室、各支部，要把教育实践活动与谋划新医院按时、有序、顺利搬迁有机结合起来，与新医院的经营、管理、服务、效率、效益有机结合起来；把转作风、促转型，打好攻坚战、实现新发展作为自选动作，做好“三好三满意”（即服务好、质量好、医德好，公司满意、职工满意、社会公众满意）、打好两个攻坚战（即新医院搬迁攻坚战，新医院发展攻坚战）这两篇文章，认真研究确定医院未来发展的方向，做到两手抓，两不误，两促进。把教育实践活动作为提升工作水平的重要机遇，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神，转化为医院实现跨越式发展的动力，实现新医院在新环境、新平台、新作风下的新发展，把新医院打造成一道靓丽的风景线，以优异成绩向公司领导交一份满意的答卷。

中信重工韩冰助理又从三高要求对活动提出了具体要求；何淳主席对活动方案及动员报告给于充分的肯定，对医院查摆出的问题是认同的。同时对医院开展活动谈了几点体会，他说，深刻站在高的认识、深刻剖析了开展活动的必要性、层面性，对新医院的运行进行了剖析。他提出了创新理念、创新机制的要求，按照大专科小综合的指导思想办院，对医院未来发展提出了新要求、新希望。要通过开展活动达到上述目标。同时他对活动提出要求：三重，即重自我、重结合、重长效；三个明，即明宗意、明要求、明环节；六个真，即真学习、真查摆、真倾听、真触动、真提高、真整改；他提出查摆问题的三个导向，一是群众意识导向，二是群众问题导向，三是发展导向。并对医院提出发展战略：转作风、促转型，打好攻坚战，实现新发展！

会后，全体与会人员认真填写了中信中心医院领导班子作风建设情况征求意见表，并投放在意见箱里。