全文如下：

   洛阳城里“红牡丹”

                 

            ——记中信重机中心医院妇产科主任巾帼标兵李卫红  

    在中信重机医院一提起妇产科主任李卫红，大家都说她政治觉悟高，严格要求自己，尊敬领导，团结同事，工作中任劳任怨，顾全大局，开拓进取，勇于创新，起到了表率作用。她热爱本职工作，保持高尚的医德医风，对病人不分贫富，地位高低一视同仁，受到病人的好评。

李卫红有较强的学习能力，并能将所学知识应用于临床，她开展的许多新技术，开创了该院妇产科先河,本年度收治病人456例，进行妇产科手术292例，其中实行妇科腹腔镜手术126例。作为科主任，她富有远见，用发展的眼光和超前意识确定学科发展方向，新的世纪，微创手术以创伤小、恢复快、术后病率低等优势被广泛用于妇科领域，她紧跟时代步伐引进了妇科微创技术，开展了腹腔镜技术、宫腔镜技术、阴道镜技术等。从而使妇科手术的83%都能在腹腔镜下完成。

近几年新开展的腹腔镜技术有：腹腔镜下卵巢囊肿剥除术、腹腔镜下异位妊娠手术、腹腔镜下全子宫切除术等，其中腹腔镜下巨大子宫切除术在洛阳市处于领先地位；宫腔镜技术开展了宫腔镜检查术、宫腔镜下宫颈锥形切除术等，其中宫腔镜下子宫粘膜下肌瘤切除术取得了较好的临床效果；阴道镜技术的开展为宫颈病变的诊治提供了可靠依据，提高了宫颈病变检出的阳性率。她还领军开展了一些高难度手术如卵巢癌手术，子宫内膜癌手术、宫颈癌手术、盆腔修复手术等。每项新技术的开展她都进行了大量的理论学习，详尽的术前讨论，完善的术前准备，确保安全，确保疗效，达到病人的满意。在产科方面，对孕产妇进行了系统化管理，从孕前咨询到孕期保健再到产后恢复，领导科室人员做好每一个环节，多次受到市妇幼保健部门领导的表扬。

    产科是一个高风险科室，产程千变万化，产科疾病来势凶猛，病程进展快，需要有高度的责任心和精湛的技术，她带领医护人员认真观察每一个产程，及时处理异常情况，她注重业务学习，善于总结经验教训，使母亲安全，婴儿健康。对全科人员进行了新生儿复苏的培训，确保新生儿复苏的成功。作为企业医院，妇产科担负着全公司女工的计划生育工作，她带领妇科医护人员圆满完成了公司女工计划生育宣传工作及上环、取环、人工流产手术等，妇科还担负着公司女工妇女病普查工作，今年对两千余名女职工进行了妇女病普查，并对查出的疾患给予及时有效的治疗，解除了她们被“难言之患”的痛苦，女工普查工作认真、细致，受到公司女工委的好评。

    作为上级医生肩负着下级医生传帮带的责任，她亲自带教年轻医生，使他们更快地扛大梁；对实习生她定期举办理论讲座，手把手教技术操作，使他们更快地熟知临床工作，圆满完成实习任务。

    医学知识在不断更新，医疗技术进步日新月异，为了跟上医学前进的步伐，她博览医学书籍，刻苦钻研业务，不断学习新知识、新技术，了解妇产科前沿知识、动态，参加国内、省内学术会议，向国内知名专家学习，与同行交流，充实自己，使业务水平有更快提高。一年来，开展的腔镜手术多次受到洛阳市腔镜专家的好评。在核心期刊、国家级期刊上发表论文十余篇。

    作为科主任，不但要有精湛的技术，还要有良好的管理能力，要有头脑、胸怀，有胆略、有好的品行，为此她不断学习管理理论知识，并与科室管理相结合，在人员短缺的情况下科学合理安排值班、备班、会诊工作，做到了有备无患，使科室工作有条不紊。为了提高医疗护理质量，进行定期医疗护理质量检查，减少了医疗差错，杜绝了医疗事故的发生。

    面对医学模式的转变，她认识到现代医学服务，既包括对患者身体疾病的治疗，又要注意心理调整和人文关怀，保证病人的身体健康，心理健康，更好地适应社会。为此她以诚信为服务理念，狠抓服务质量，构建和谐的医患关系，力争使病人成为现代意义的“健康人”。

    她是一名好医生，好主任，在她的考勤表上，没有“事假”，小病也要挺着，没有“休息”二字。正是对工作的热爱、执着，妇产科成为一个充满活力、积极向上的科室，从平凡一步步走向辉煌。